創業職場
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人過五十，最好不要頻繁去別人家做客
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木秀于林風必摧之：職場中被人排擠，往往有8個重要原因，應對好自然能化解
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位置越高的領導，越低調，懂得4點的領導，才是真高明
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世界上80%的財富和資源，掌握在20%的人的手中：沒錢沒有人脈的時候，牢牢抓住3點，才能有翻身之日
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有人的地方就江湖，人與人之間最重要的把握「度」：身在職場，別再「吃力不討好」，避開5個職場禁忌，才能越混越好
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離職時，除了結清工資，3種情形還可以領到錢，你不提公司就不給
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不想當將軍的士兵，不是好士兵：想上高位當領導，先把4個毛病戒掉，不然會被淘汰出局
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不懂職場話術，就不要隨便張口，牢記5個原則，輕鬆贏得領導青睞
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令人討厭的同事，卻總能被領導提拔，看透4個要點，避免走彎路
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勸退不等于裁人：早點看懂5個手段，及時留個心眼，避免走入「職場套路」
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職場打拼離不開朋友：真正有實力的人，牢記4點重要原則，不用到處請客吃飯，輕鬆擴大人脈圈子
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沒有規矩不成方圓：職場為人處世，牢記3個規矩，貴人自會向你靠攏
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員工提漲薪不成，決定辭職，老闆轉頭月薪1萬招新人：格局太小的老闆，註定留不住人才
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做生意玩的就是心計！真正厲害的人，往往有6種拉關係「心計」，想賺錢就不難
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人活著，最不可或缺的，便是金錢：當人50歲後，如果暫時處于低谷，有遠見的人用4種方法應對
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職場生存靠的是智慧：真正厲害的人，往往具備7大生存「心計」，行走職場如魚得水
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水準越高的領導，越有「5種明顯特徵」，記得緊緊跟隨，有前途
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職場用人定律：有5種明顯特徵的員工，即便工作能力再強，也不值得培養
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害人之心不可有，但防人之心不可無：職場同事一旦有3個信號，說明很討厭你，高情商聰明應對
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當你沒錢沒人脈時，做好4件事，遲早能夠翻身
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越聽話的下屬，任務越多，無非是5個原因，早看懂不吃虧
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管理的任務就是管人！領導管理人，牢記這3招，員工每天幹勁十足
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多少人敗在「墨菲定律」上！牢記3個重要原則，難怪越混越好
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不懂人情世故很難混社會：真正的社會高手，懂得求人辦事3大「潛規則」+9大「心計」，翻身逆襲指日可待
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