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退休之后,無需再忍,最好少和同事往來

火炏焱燚 2022/09/03

有一位退休老師說:「你來或者不來,我都在老年協會等你,不悲不喜。不過,你早晚得來。」

毫無疑問,每個人都會退休,即便你想要霸著位置不放,仍舊會有人把你推走。

依依不舍的心理,等待老同事在某個地方相聚,這份情,著實美好。但是現實卻總是讓人不太滿意,離開單位,人走茶涼,即便你反反復復「續水」,也只是一廂情愿而已。

退休了,就應該有退休的姿態,最好少和同事往來。

01

讓你忍了又忍的人,退休后,無需再忍。

通常,很多人為了保住職位,會在同事產生矛盾的時候,選擇忍耐,壓制住心中的怒火。特別是一些待遇不錯的單位,誰都不愿意因為爭吵,導致離開。

找工作不容易,不能因為意氣用事,就隨便離開。雖然,你過一段時間,可以找到下家,但是沒有人保證待遇會更好,并且仍舊免不了和人勾心斗角。

我的一個同事老李,在職的時候,是一個辦公室副主任。因為他的文字功底不太好,因此同辦公室的人,常常欺負他。

有人說:「老李,你不會寫材料,那麼你就把所有的雜活都承包了。」

接待客戶、接送材料、和其它部門協調、管理單位院落的環境、清洗廁所等工作,都落到了老李身上。

有時候,老李也會鬧情緒,但是想一想,自己的缺點擺在那,也就不計較了。

俗話說:「得寸進尺的人,多半是你慣出來的。」

你一次次低頭,身邊的人并不會覺得你有多好,也不會覺得你很累,反而會把本職工作都推給你。

當你退休之后,就應該抬頭做人,起碼你在親戚朋友之中,也是長輩了,又何必過得那麼卑微呢?

一些體制內的人,也許在某個崗位待了幾十年,忍受了多少次,自己都數不清。以后,終于可以不再忍受了,那麼選擇遠離單位和同事,應該是上策。

02

對你指手畫腳的上司,退休后,別太當回事。

按理說,上司之所以成為上司,有過人之處。修養、包容性、智慧,都比一般的人更好一些。

事實上,有的上司并沒有什麼真才實學,只是人脈圈比較好。比方說,某個單位,持有股份最多的老板,為了掌握單位的動態,把某個能力不太好的親戚,安排到重要崗位。

當上司的能力不足,還喜歡指手畫腳的時候,你會很不舒服,內心也很不服氣。但是你不得不低頭,因為你在職場上,沒有人罩著你。

我的一個上司,只有高中文化,對于企業管理,也沒有自己的套路。

有一次,有單位來檢查生產環境,他不知道如何是好,召集大家坐在一起,研究了老半天,實數浪費時間。執行方案的時候,他臨時想起什麼事情沒做,火急火燎地在工作群里發號施令,讓人哭笑不得。

后來,有一位員工退休后,和上司一起吃飯。上司使眼色,要買一包煙。 這位員工小聲說:「自己去買吧,我不是你的下屬了。」

當時,上司的臉都綠了。

真正值得長期交往的上司,需要德能勤績都很棒,并且他做事的風格,能夠給人啟示。如果不能,那麼離開職場之后,就注定不受尊重。

03

阿諛奉承的下屬,退休后,多半要變臉。

看過一個很扎心的故事:一位幫上司開了二十年車的司機,忽然對即將退休的上司說「明天,我負責接送新的上司,你就自己想辦法吧」。

人未走,茶先涼。這樣的事情,在職場上,也是常有的。

要懂得,那些天天給你點贊的下屬,不是因為看到了你的成績,而是敬佩你的位置。

人呢,最寒心的不是退休,而是錯把位置當本事。

總有一些上司,退休了,還打電話,安排老下屬去做點什麼。可是,老下屬不買賬,要麼委婉地拒絕,要麼拖拖拉拉,不當一回事。

因此,當你在退休的那一刻,應該這樣想「離開了位置,就是普通人」,從此,上司是退休老人,下屬也是,沒有級別之分。

喜歡阿諛奉承的人,會在你退休的時候,一哄而散。你和他們做朋友,肯定要看臉色。

04

互幫互助的同事,退休后,變成了朋友。

知乎里,有人問,職場上有真正的朋友嗎?

有人回答:「買彩票能中獎500萬,在職場能交到幾個真心朋友,也和這差不多。」

言外之意,職場上的朋友,就像中大獎一樣難遇。但不能說,一個都沒有。

如果你認真觀察,就會發現,有些同事退休之后,仍舊和你玩得來,或者你和他一起在某個小區居住,常常一起外出參加活動。

也有一些同事,還存在親戚、同學之類的關系,一來二去就走得很近了,在職場上,也會加入同一個圈子,形成工作合力,一起對付那些沒安好心的人。

職場上的點點滴滴,變成了生活在的歡歡喜喜,這樣的轉變,是每個人都愿意看到的。如果有暖過心的同事,一輩子都在交往,也是人生一大幸事。

05

稻盛和夫說過:「以關懷之心,誠實處事,前提是‘買賣是雙方的,生意各方都得利,皆大歡喜’。」

退休之后,和老同事繼續交往,是有附加條件的,并且條件比較苛刻。如若不行,那就各自安好吧。見面了,打個招呼,保持客氣的態度,就足夠了。

退休之后,沒有了利益沖突,也不看人臉色,回歸到家庭,功過是非,都一筆勾銷。

做自己,然后哄自己開心,越老越快樂。

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